Job Creation Training Centre for the Deaf

Inleiding

In 2012 is het Job Creation and Training Centre (JCTC) van start gegaan. De insteek van SOKPO en de lokale partners is dat het centrum door ondernemers (doof of horend) wordt gerund. Ze huren een werkplaats met gereedschap en verplichten zich een aantal dove trainees in dienst te nemen. Daarnaast genereert het centrum inkomsten door de verhuur van kamers en de verhuur van de meeting hall voor kerkdiensten, vergaderingen, feesten en cursussen.

Op het centrum kunnen dove jongeren onder begeleiding van een master een beroep leren. Naast de hard skills (beroepsopleiding) die de jongeren leren van hun leermeester, worden de jongeren getraind in vaardigheden, de soft skills, die zij nodig hebben voor de arbeidsmarkt. Na twee tot vier jaar verlaat de trainee het trainingscentrum met een certificaat op zak en heeft daarmee een veel grotere kans om een baan te krijgen.

SOKPO heeft als doel dat het JCTC zich ontwikkelt tot een zelfstandige, zelfvoorzienende organisatie. De rol van SOKPO verschuift daarbij steeds meer naar de achtergrond, met een focus op coaching en projectfinanciering.

Lopende projecten

Met de volgende lopende projecten kunnen wij je steun gebruiken.

Met de steun van SOKPO maken we het volgende mogelijk:

E

Dove trainees krijgen een één- tot tweejarige opleiding voor naaivaardigheden, catering, timmervaardigheden, kapper etc. Belangrijk, want de kosten zijn voor ouders vaak te hoog. Donateurs kunnen hieraan bijdragen (€ 50 voor lesgeld voor een jaar, € 30 per maand voor vervoer en verblijf).

E

De aanschaf van zonnepanelen om het centrum onafhankelijk te maken van stroomuitval en electriciteitskosten.

E

Het professionaliseren van de workshops hairdressing, catering, sewing, carpentry and soft and hardware repair.

E

De bouw van het Masterhouse, waarmee zowel de capaciteit voor dove trainees wordt vergroot als een verblijfplaats voor master trainers wordt gerealiseerd.

Bij het JCTC

E

Leren dove jongeren leren een vak, ontwikkelen zich tot zelfstandige vakmensen en sluiten af met een certificaat op zak, waarmee zij hun kansen op werk vergroten.

E

krijgen de trainees persoonlijke begeleiding bij problemen als gevolg van het doof zijn. Daarvoor is een social coördinator aanwezig;

E

zijn er ook cursussen in gebarentaal en lifeskills (levensvaardigheden zoals koken en gezondheidslessen);

E

krijgen trainees die ver van het centrum wonen huisvesting;

E

wordt de veiligheid op het terrein gewaarborgd door de aanwezigheid van een nachtwacht;

E

worden de lopende kosten en lonen gefinancierd uit de opbrengsten van de verhuur van de werkplaatsen, de ontmoetingshall en de gastenkamers.

E

is sinds 2023 het Sign of Silence Hostel actief, dat internationale gasten ontvangt, bijdraagt aan de kosten en verbinding creëert tussen dove en horende mensen.

Het doel?

E

Zo veel mogelijk dove jongeren uit de Ashanti-regio en andere delen van Ghana een vak leren en ondersteunen richting een zelfstandige toekomst.

E

Een ontmoetingsplek zijn voor dove mensen én voor verbinding tussen dove en horende mensen.

E

Werken aan een zelfvoorzienende toekomst van het JCTC, met o.a. de grondaankoop in 2025 (eliminatie van huurkosten), het Sign of Silence Hostel (dekt 10% van de kosten) en verdere groei via workshops, de bouw van het Masterhouse en de installatie van zonnepanelen.

Trainees Wedza en Akua oefenen met het vlechten van haar in de kappersworkshop.

Het gebouw van het JCTC na renovaties en verven in 2026.

De soft en hardware repair workshop op het JCTC.

Afgeronde projecten

Jaarlijks terugkerende kosten

SOKPO draagt bij aan de lopende kosten van het centrum. Alles is erop gericht dat dit bedrag ieder jaar procentueel lager wordt, zodat het JCTC uiteindelijk onafhankelijk wordt.

2026

Laatste update: 01-06-2026

In januari studeerde trainees Yaw en Dorothy af, met een diploma en naaimachine op zak.
De souvenirswinkel met producten van de workshops is geopend.
Alle gebouwen zijn gerenoveerd en geverfd, inclusief muurschilderingen van een kunstenaar.
Het project ‘de ontwikkeling van het naaiatelier’ is in mei afgerond.
Het project ‘de ontwikkeling van de computer workshop’ is in juni gestart.

2025

Er zijn 8 nieuwe trainees gestart; in totaal zijn er 15 trainees actief binnen het JCTC.
Het kippenproject heeft 50+ eieren per dag opgeleverd voor eigen gebruik en verkoop.
Er is een keuken geopend waar trainees zelf leren koken.
Er zijn drie health classes georganiseerd over gezondheid, hygiëne en voorlichting.
Het Sign of Silence Hostel hostel heeft 10% van de kosten gedekt en werk geboden aan 2 dove medewerkers.
Het naaiatelier is verder ontwikkeld en uitgebreid (training, nieuwe trainees, start bouw winkel). Dit project wordt afgerond in 2026.
De grond voor het JCTC is definitief aangekocht.

2024

Het Sign of Silence Hostel heeft 9% van de kosten gedekt en werk geboden aan 2 dove medewerkers.
Het studiefonds heeft 10 trainees ondersteunt met opleidingskosten, verblijf, vervoer en maaltijden.
Het kippenproject is gestart en heeft 50+ eieren per dag opgeleverd voor eigen gebruik en verkoop.
Er hebben 10 trainees een opleiding gevolgd in het naaiatelier en 3 in de computercursus.
Twee trainees (Richmond en Yaa) hebben hun naaidiploma behaald en zijn ondersteund met materialen om zelfstandig te starten, zoals een naaimachine.
Er zijn voldoende fondsen opgehaald voor de aankoop van de grond (afronding in 2025).

2023

De weg naar Meet the Deaf centrum is geëgaliseerd, waardoor het centrum beter bereikbaar is. Voor de veiligheid is een security post gebouwd en een beveiliger aangesteld.
Uit het studiefonds is voor 12 trainees het schoolgeld, maaltijd, vervoer en materialen betaald.
De eerste gebarentaalcursus is afgesloten met een praktijkexamen. Vier studenten ontvingen een certificaat.
De hardware & software workshop is van begonnen. Hier leren de eerste vier trainees álles over computers en reparaties van mobiele telefoons.
De twee wooncontainers op het terrein waar hebben een opknapbeurt gekregen. Hier verblijven een aantal mannelijke trainees van het centrum.
In Nederland hebben vier VWO leerlingen van het Alfrink College en College Middelharnis hin samenwerking met de Worldschool een handleiding voor dove trainees gemaakt om een groentetuintje te starten. Begin mei is begonnen met de aanleg en inmiddels is er een heuse groentetuin.

2022

Studiefonds voor 15 trainees.
Cursus hardware repair voor 2 trainees in Accra.
Inrichting computerwerkplaats met 10 computers, tafels, stoelen en Digibord.
Aanleg wifi-netwerk en opzetten website.
Inrichting werkplaats als slaapgelegenheid vrouwelijke trainees.
Aanschaf nieuwe grasmaaier.
Aanschaf 2 nieuwe naaimachines.
Onderhoud toiletgebouw.
Reparatie waterpomp.
Ontwerpen flyers voor cursussen op het centrum.

2021

Project maaltijden.
Na stormschade vervanging plafond hoofdgebouw.

2020

Coronahulpproject: 200 mondmaskers, hygiënische items zoals handreinigingsmiddelen, vloeibare zeep, papieren zakdoekjes en een thermometer om eventueel koorts te meten.
Project Veilig aan Tafel: SOKPO heeft 1.542 maaltijden kunnen uitdelen.

2019

Het inrichten van drie werkplaatsen.
Het inrichten van de keuken, de gastenkamer, een slaapgelegenheid voor de vrouwelijkse trainees en het kantoor op de eerst verdieping.
Het inrichten van het terrein rondom de meeting hall, het leerwerkgebouw en de toiletten.
Capaciteitsopbouw bestuur JCTC.

Voorgaande jaren

Voor een beschrijving van de afgeronde projecten vanaf 1999, die met steun van SOKPO zijn gerealiseerd, klik hier. Of bekijk het beeldverslag van de projecten 2008 – 2014 en de projecten van 1999 – 2008.